Melissa Folmann 24/05/2024 a 25/05/2024 Atendimento ao Cliente Previdenciário – Dra. Melissa e Dr. Gustavo – Presencial 24 e 25/05/2024 – Salvador/BA Otimizar o tempo e potencializar o êxito na prestação de serviços previdenciários tanto no plano consultivo quanto no litigioso, este deve ser o objetivo de quem se inscreve no curso. O IPMF, como seus alunos podem testemunhar, sempre apresenta soluções e serviços que somente mais tarde o mercado começa a oferecer, então ser precursor é uma marca do curso e dos alunos do IPMF. Ver curso
Otimizar o tempo e potencializar o êxito na prestação de serviços previdenciários tanto no plano consultivo quanto no litigioso, este deve ser o objetivo de quem se inscreve no curso. O IPMF, como seus alunos podem testemunhar, sempre apresenta soluções e serviços que somente mais tarde o mercado começa a oferecer, então ser precursor é uma marca do curso e dos alunos do IPMF.
Melissa Folmann 10/06/2024 a 11/06/2024 Processo judicial previdenciário: a inicial reverberando no processo – On-line Um curso de quem fez para quem faz. Assim foi pensado o curso de processo judicial previdenciário: a inicial reverberando no processo. O método, desenvolvido originariamente pela professora Melissa Folmann, permite que o aluno compreenda o impacto na fase probatória e na sustentação oral dos elementos de composição da inicial a partir do processo administrativo previdenciário com o mapeamento de fluxo de valor e visual law. Ver curso
Um curso de quem fez para quem faz. Assim foi pensado o curso de processo judicial previdenciário: a inicial reverberando no processo. O método, desenvolvido originariamente pela professora Melissa Folmann, permite que o aluno compreenda o impacto na fase probatória e na sustentação oral dos elementos de composição da inicial a partir do processo administrativo previdenciário com o mapeamento de fluxo de valor e visual law.
Gustavo Zimmermann Sachser 10/06/2024 a 12/06/2024 Módulo Intermediário – Lean Thinking na Gestão de Escritórios de Advocacia Previdenciária – On-line – T09 – Jun/24 Aprofundar o entendimento dos conceitos que são a base e os pilares do Sistema Toyota de Produção (que deu origem ao Lean Thinking): Base trabalho padronizado e a melhoria contínua, pilares: automação inteligente; produção puxada. Trata os gargalos que travam muitas vezes a Jornada Lean do seu escritório. Ver curso
Aprofundar o entendimento dos conceitos que são a base e os pilares do Sistema Toyota de Produção (que deu origem ao Lean Thinking): Base trabalho padronizado e a melhoria contínua, pilares: automação inteligente; produção puxada. Trata os gargalos que travam muitas vezes a Jornada Lean do seu escritório.
Melissa Folmann 13/06/2024 Encontro Bimestral “Resolução de Casos Difíceis” – Jun/24 Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Gustavo Zimmermann Sachser 13/06/2024 Encontro Bimestral “Jornada Lean” – Jun/24 Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das dificuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das dificuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Melissa Folmann 28/06/2024 a 29/06/2024 Curso Turma 2018, 2019 e 2020: Processo Judicial Previdenciário 2024 a partir do PAP – Presencial – Curitiba Compreender as decisões judiciais (motivação e fundamentação) e seus meios de impugnação para a tomada de decisão a partir do planejamento estratégico do processo (custo-benefício) é vital para o exercício da advocacia como será demonstrado no curso. Ver curso
Compreender as decisões judiciais (motivação e fundamentação) e seus meios de impugnação para a tomada de decisão a partir do planejamento estratégico do processo (custo-benefício) é vital para o exercício da advocacia como será demonstrado no curso.
Melissa Folmann 05/08/2024 a 06/08/2024 Recursos no processo judicial previdenciário: Identificação, aplicação e consequências a partir do diagrama de Ishikawa – On-line Um curso de quem fez para quem faz. Assim foi pensado o Recursos no processo judicial previdenciário: Identificação, aplicação e consequências a partir do diagrama de Ishikawa que visa permitir que o egresso identifique e pense os recursos no processo judicial previdenciário a partir de três premissas: comunicação não violenta, pensamento estratégico e custo-benefício. Em suma, pense o recurso não mais como uma peça, mas como uma etapa de investimento. Ver curso
Um curso de quem fez para quem faz. Assim foi pensado o Recursos no processo judicial previdenciário: Identificação, aplicação e consequências a partir do diagrama de Ishikawa que visa permitir que o egresso identifique e pense os recursos no processo judicial previdenciário a partir de três premissas: comunicação não violenta, pensamento estratégico e custo-benefício. Em suma, pense o recurso não mais como uma peça, mas como uma etapa de investimento.
Gustavo Zimmermann Sachser 05/08/2024 a 07/08/2024 Módulo Intermediário – Lean Thinking na Gestão de Escritórios de Advocacia Previdenciária – On-line – T10 – Ago/24 Aprofundar o entendimento dos conceitos que são a base e os pilares do Sistema Toyota de Produção (que deu origem ao Lean Thinking): Base trabalho padronizado e a melhoria contínua, pilares: automação inteligente; produção puxada. Trata os gargalos que travam muitas vezes a Jornada Lean do seu escritório. Ver curso
Aprofundar o entendimento dos conceitos que são a base e os pilares do Sistema Toyota de Produção (que deu origem ao Lean Thinking): Base trabalho padronizado e a melhoria contínua, pilares: automação inteligente; produção puxada. Trata os gargalos que travam muitas vezes a Jornada Lean do seu escritório.
Melissa Folmann 07/08/2024 Encontro Bimestral “Resolução de Casos Difíceis” – Ago/24 Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Gustavo Zimmermann Sachser 08/08/2024 Encontro Bimestral “Jornada Lean” – Ago/24 Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das dificuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das dificuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Melissa Folmann 30/08/2024 a 31/08/2024 Atendimento ao Cliente Previdenciário – Dra. Melissa e Dr. Gustavo – Presencial – Capital no Sudeste a definir Otimizar o tempo e potencializar o êxito na prestação de serviços previdenciários tanto no plano consultivo quanto no litigioso, este deve ser o objetivo de quem se inscreve no curso. O IPMF, como seus alunos podem testemunhar, sempre apresenta soluções e serviços que somente mais tarde o mercado começa a oferecer, então ser precursor é uma marca do curso e dos alunos do IPMF. Ver curso
Otimizar o tempo e potencializar o êxito na prestação de serviços previdenciários tanto no plano consultivo quanto no litigioso, este deve ser o objetivo de quem se inscreve no curso. O IPMF, como seus alunos podem testemunhar, sempre apresenta soluções e serviços que somente mais tarde o mercado começa a oferecer, então ser precursor é uma marca do curso e dos alunos do IPMF.
Melissa Folmann 27/09/2024 a 28/09/2024 Curso Turma 2018, 2019 e 2020: Coisa julgada: do que não faz até a ação rescisória – Presencial – Curitiba A coisa julgada no direito previdenciário é comumente analisada à luz de regras e procedimentos do direito civil. Porém, a hermenêutica e o estudo dos institutos de fundo nos permitem trabalhar com a coisa julgada sob o viés proposto pelo professor Diego Henrique Schuster, ou seja, adequado à realidade do que faz ou não coisa julgada no direito previdenciário. Ver curso
A coisa julgada no direito previdenciário é comumente analisada à luz de regras e procedimentos do direito civil. Porém, a hermenêutica e o estudo dos institutos de fundo nos permitem trabalhar com a coisa julgada sob o viés proposto pelo professor Diego Henrique Schuster, ou seja, adequado à realidade do que faz ou não coisa julgada no direito previdenciário.
Melissa Folmann 30/09/2024 a 01/10/2024 Atendimento ao cliente previdenciário do RPPS – On-line O aluno terá a oportunidade de aprender a metodologia SFZA – Sistema Folmann- Zimmermann com quem a idealizou, ou seja, a original. E com ela compreenderá como o Atendimento ao cliente previdenciário do RPPS envolve peculiaridades da relação laboral do servidor público e encontra alicerces em vários ramos do direito que, por uma razão ou outra, o previdenciarista acaba por desconhecer. Assim, o curso permite ao egresso compreender quem é o cliente do RPPS, serviços a serem oferecidos, consequências da tomada de decisão e, principalmente, o que não se pode fazer com servidores públicos detentores ou não de RPPS. Ver curso
O aluno terá a oportunidade de aprender a metodologia SFZA – Sistema Folmann- Zimmermann com quem a idealizou, ou seja, a original. E com ela compreenderá como o Atendimento ao cliente previdenciário do RPPS envolve peculiaridades da relação laboral do servidor público e encontra alicerces em vários ramos do direito que, por uma razão ou outra, o previdenciarista acaba por desconhecer. Assim, o curso permite ao egresso compreender quem é o cliente do RPPS, serviços a serem oferecidos, consequências da tomada de decisão e, principalmente, o que não se pode fazer com servidores públicos detentores ou não de RPPS.
Gustavo Zimmermann Sachser 30/09/2024 a 02/10/2024 Introdução ao Lean Thinking na Gestão de Escritórios de Advocacia Previdenciária – On-line – T11 – Set/24 O que o Lean Thinking "Mentalidade Enxuta" proporciona: Maximizar o valor agragado ao cliente. Minimizar os desperdícios. Aumentando a qualidade. Reduzindo o tempo total de produção. Ver curso
O que o Lean Thinking "Mentalidade Enxuta" proporciona: Maximizar o valor agragado ao cliente. Minimizar os desperdícios. Aumentando a qualidade. Reduzindo o tempo total de produção.
Melissa Folmann 02/10/2024 Encontro Bimestral “Resolução de Casos Difíceis” – Out/24 Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Gustavo Zimmermann Sachser 03/10/2024 Encontro Bimestral “Jornada Lean” – Out/24 Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das dificuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das dificuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Melissa Folmann 22/11/2024 a 23/11/2024 Atendimento ao Cliente Previdenciário – Dra. Melissa e Dr. Gustavo – Presencial – Capital do Centro-Oeste a definir Otimizar o tempo e potencializar o êxito na prestação de serviços previdenciários tanto no plano consultivo quanto no litigioso, este deve ser o objetivo de quem se inscreve no curso. O IPMF, como seus alunos podem testemunhar, sempre apresenta soluções e serviços que somente mais tarde o mercado começa a oferecer, então ser precursor é uma marca do curso e dos alunos do IPMF. Ver curso
Otimizar o tempo e potencializar o êxito na prestação de serviços previdenciários tanto no plano consultivo quanto no litigioso, este deve ser o objetivo de quem se inscreve no curso. O IPMF, como seus alunos podem testemunhar, sempre apresenta soluções e serviços que somente mais tarde o mercado começa a oferecer, então ser precursor é uma marca do curso e dos alunos do IPMF.
Gustavo Zimmermann Sachser 06/12/2024 a 07/12/2024 I Encontro da Jornada Lean da Advocacia Previdenciária Você aluno do IPMF compartilhando o seu caso prático de gestão com a comunidade Lean do Instituto Professora Melissa Folmann - IPMF. Aprenderemos com os alunos, com exemplos práticos, que é possível sim obter ganhos, reduzir desperdícios, maximizar o valor agregado para o cliente aplicando as ferramentas do Lean Thinking. Troca de experiência presencial. Com colegas previdenciaristas de todo o Brasil. Ver curso
Você aluno do IPMF compartilhando o seu caso prático de gestão com a comunidade Lean do Instituto Professora Melissa Folmann - IPMF. Aprenderemos com os alunos, com exemplos práticos, que é possível sim obter ganhos, reduzir desperdícios, maximizar o valor agregado para o cliente aplicando as ferramentas do Lean Thinking. Troca de experiência presencial. Com colegas previdenciaristas de todo o Brasil.
Melissa Folmann 13/12/2024 a 14/12/2024 Curso Turma 2018, 2019 e 2020: Aplicações Práticas de artigos “chaves” do CPC nos processos Administrativo e Judicial Previdenciários – Profº Alberto – Presencial – Curitiba Turma 2018, 2019 e 2020 Ver curso
Melissa Folmann 03/05/2024 a 04/05/2024 Curso Turma IPMF 2018, 2019 e 2020: Advocacia Previdenciária Disruptiva – Presencial – Curitiba Desde a sua fundação em 2018 o IPMF sustenta a necessidade da advocacia disruptiva, com especial destaque para o uso da tecnologia na otimização do tempo, a comunicação não violenta, compreender o escritório como uma empresa e o pensar o processo estrategicamente, pontos que serão realçados no curso. Ver curso
Desde a sua fundação em 2018 o IPMF sustenta a necessidade da advocacia disruptiva, com especial destaque para o uso da tecnologia na otimização do tempo, a comunicação não violenta, compreender o escritório como uma empresa e o pensar o processo estrategicamente, pontos que serão realçados no curso.
Melissa Folmann 14/03/2024 Encontro Bimestral “Resolução de Casos Difíceis” – Mar/24 Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Gustavo Zimmermann Sachser 14/03/2024 Encontro Bimestral “Jornada Lean” – Mar/24 Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das dificuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das dificuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Melissa Folmann 11/03/2024 a 12/03/2024 Processo administrativo previdenciário – On-line – Dra. Melissa Folmann Definir a estrutura do escritório de advocacia previdenciária se mais administrativa ou mais judicial, implica em tomar uma decisão de cunho financeiro, pois o fluxo de caixa deve ser um elemento de composição da escolha aliado ao que o mapa de risco aponta para cada caso. E, para saber a melhor escolha, conhecer o processo administrativo é vital. Ver curso
Definir a estrutura do escritório de advocacia previdenciária se mais administrativa ou mais judicial, implica em tomar uma decisão de cunho financeiro, pois o fluxo de caixa deve ser um elemento de composição da escolha aliado ao que o mapa de risco aponta para cada caso. E, para saber a melhor escolha, conhecer o processo administrativo é vital.
Gustavo Zimmermann Sachser 11/03/2024 a 13/03/2024 Introdução ao Lean Thinking na Gestão de Escritórios de Advocacia Previdenciária – On-line – T08 – Mar/24 O que o Lean Thinking "Mentalidade Enxuta" proporciona: Maximizar o valor agragado ao cliente. Minimizar os desperdícios. Aumentando a qualidade. Reduzindo o tempo total de produção. Ver curso
O que o Lean Thinking "Mentalidade Enxuta" proporciona: Maximizar o valor agragado ao cliente. Minimizar os desperdícios. Aumentando a qualidade. Reduzindo o tempo total de produção.
Melissa Folmann 04/03/2024 a 05/03/2024 Direito previdenciário para iniciantes: “pensar fora da caixinha” – On-line Reproduzir conceitos, princípios e normas estruturantes do direito material e processual previdenciário é muito simples e não promove o conhecimento eficaz. Para afastar o aluno deste cenário, o curso propõe levar o conhecimento científico sobre conceitos, princípios e normas estruturantes do direito material e processual previdenciário na interlocução com o direito tributário, direito do trabalho, direito das famílias, direito ambiental, entre outros. E tudo com a aplicação 5W2H como instrumento de eficácia e de eficiência diária na advocacia previdenciária. Ver curso
Reproduzir conceitos, princípios e normas estruturantes do direito material e processual previdenciário é muito simples e não promove o conhecimento eficaz. Para afastar o aluno deste cenário, o curso propõe levar o conhecimento científico sobre conceitos, princípios e normas estruturantes do direito material e processual previdenciário na interlocução com o direito tributário, direito do trabalho, direito das famílias, direito ambiental, entre outros. E tudo com a aplicação 5W2H como instrumento de eficácia e de eficiência diária na advocacia previdenciária.
Melissa Folmann 01/03/2024 a 02/03/2024 Curso Turma 2018, 2019 e 2020: Execução e cumprimento de sentença – Parte 2 – Precedentes no Direito Previdenciário: método de identificação e aplicação – Parte 2 – Presencial – Curitiba Na parte de execução 2, serão delineados os desdobramentos do STJ/Temas 692 e 1.018; STF/Temas 801 e 709; bem como os cuidados necessários para identificar erros nas planilhas de cálculos e utilizar adequadamente as telas do INSS (CONBAS, INFBEN, CARTA DE CONCESSÃO, HISCRE, entre outras). Já no Precedentes Parte 2, seguindo a metodologia da Parte 1 do Curso de Precedentes, os professores indicarão precedentes previdenciários ou com repercussão vindoura no direito previdenciário. Os alunos votarão nos precedentes que desejam conhecer a aplicação exauriente e, a partir dos eleitos pela turma, os professores ministrarão a aula. Uso interno. Código curso: MEL.CUR-PRE-DPA.1.2024 Ver curso
Na parte de execução 2, serão delineados os desdobramentos do STJ/Temas 692 e 1.018; STF/Temas 801 e 709; bem como os cuidados necessários para identificar erros nas planilhas de cálculos e utilizar adequadamente as telas do INSS (CONBAS, INFBEN, CARTA DE CONCESSÃO, HISCRE, entre outras). Já no Precedentes Parte 2, seguindo a metodologia da Parte 1 do Curso de Precedentes, os professores indicarão precedentes previdenciários ou com repercussão vindoura no direito previdenciário. Os alunos votarão nos precedentes que desejam conhecer a aplicação exauriente e, a partir dos eleitos pela turma, os professores ministrarão a aula. Uso interno. Código curso: MEL.CUR-PRE-DPA.1.2024
Gustavo Zimmermann Sachser 29/02/2024 Encontro Bimestral “Jornada Lean” – Fev/24 Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das diciuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os diferentes problemas trazidos pelos colegas. Mesmo porque é IMPOSSÍVEL responder, em última análise a questão, ou seja, a dificuldade de gestão sem analisar todas as variáveis envolvidas, bem como o histórico. O objetivo é nos aproximarmos de uma resposta, ou das melhores respostas, com o debate das diciuldades com a comunidade de Gestão do IPMF. Discutiremos alguns casos trazidos por vocês, alunos do IPMF, nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Gustavo Zimmermann Sachser 26/02/2024 a 28/02/2024 Introdução ao Lean Thinking na Gestão de Escritórios de Advocacia Previdenciária – On-line – T07 – Fev/24 O que o Lean Thinking "Mentalidade Enxuta" proporciona: Maximizar o valor agragado ao cliente. Minimizar os desperdícios. Aumentando a qualidade. Reduzindo o tempo total de produção. Ver curso
O que o Lean Thinking "Mentalidade Enxuta" proporciona: Maximizar o valor agragado ao cliente. Minimizar os desperdícios. Aumentando a qualidade. Reduzindo o tempo total de produção.
Melissa Folmann 22/02/2024 Encontro Bimestral “Resolução de Casos Difíceis” – Fev/24 Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h). Ver curso
Não haverá respostas prontas para os casos difíceis. O objetivo é chegar a resposta, ou as melhores respostas, com o debate dos casos difíceis com a com a comunidade do IPMF. Discutiremos alguns casos nestes encontros bimestrais de 3h de duração (19h às 22h).
Melissa Folmann 19/02/2024 a 25/11/2024 Mentoria Formação Continuada com a Dra. Melissa Folmann – Direito e Processo Previdenciário – On-line A metodologia da professora Melissa parte da visão neurolaw e envolve: a indicação de obras de apoio interdisciplinares, obras de leitura obrigatória, planejamento estratégico de formação em direito e processo previdenciário, repensar ou pensar a advocacia a partir da realidade do mentorado (a), leitura de mercado, gestão do tempo, redação de peças e de procedimento Ver curso
A metodologia da professora Melissa parte da visão neurolaw e envolve: a indicação de obras de apoio interdisciplinares, obras de leitura obrigatória, planejamento estratégico de formação em direito e processo previdenciário, repensar ou pensar a advocacia a partir da realidade do mentorado (a), leitura de mercado, gestão do tempo, redação de peças e de procedimento
Gustavo Zimmermann Sachser 19/02/2024 a 25/11/2024 Mentoria Formação Continuada com Dr. Gustavo – Gestão de Escritórios – On-line Mentoria - Formação Continuada - Dr. Gustavo Zimmermann Sachser. São 9 encontros em 2024. Segundas-feiras: 19/2, 11/3, 08/4, 06/5, 17/6, 19/8, 16/9, 14/10 e 25/11: 9h00 às 13h00 Ver curso
Mentoria - Formação Continuada - Dr. Gustavo Zimmermann Sachser. São 9 encontros em 2024. Segundas-feiras: 19/2, 11/3, 08/4, 06/5, 17/6, 19/8, 16/9, 14/10 e 25/11: 9h00 às 13h00
Melissa Folmann 02/02/2024 a 03/02/2024 Atendimento ao Cliente Previdenciário – Dra. Melissa e Dr. Gustavo – Presencial – Curitiba Otimizar o tempo e potencializar o êxito na prestação de serviços previdenciários tanto no plano consultivo quanto no litigioso, este deve ser o objetivo de quem se inscreve no curso. O IPMF, como seus alunos podem testemunhar, sempre apresenta soluções e serviços que somente mais tarde o mercado começa a oferecer, então ser precursor é uma marca do curso e dos alunos do IPMF. Ver curso
Otimizar o tempo e potencializar o êxito na prestação de serviços previdenciários tanto no plano consultivo quanto no litigioso, este deve ser o objetivo de quem se inscreve no curso. O IPMF, como seus alunos podem testemunhar, sempre apresenta soluções e serviços que somente mais tarde o mercado começa a oferecer, então ser precursor é uma marca do curso e dos alunos do IPMF.