Mentoria

A mentoria oferece um projeto de formação continuada com encontros mensais, presenciais ou online, focados no desenvolvimento técnico e negocial da advocacia. O objetivo é promover o desenvolvimento técnico-científico com visão empresarial, baseado em três premissas:

• Pensamento Estratégico: Não há fórmula pronta; a mentoria ajuda a pensar o direito, o processo e o escritório sob um viés estratégico.
• Gestão do Tempo: Tempo é dinheiro e não volta.
• Diferenciação: Você não é todo mundo; o que é óbvio para você pode ser novidade no mercado.

Nossos mentorados destacam-se no mercado previdenciário, focando na produção de conteúdo, não na arrecadação de parceiros.

A metodologia do IPMF, a partir da neurolaw, inclui:

• Indicação de obras de apoio interdisciplinares e leitura obrigatória
• Planejamento estratégico em direito, processo previdenciário e gestão de escritórios de advocacia previdenciária
• Redefinição da advocacia conforme a realidade do mentorado
• Análise de mercado, gestão do tempo, redação de peças e procedimentos

O plano de mentoria com o professor Gustavo também aborda a Gestão de Escritórios, com foco na Jornada Lean e implementação de pontos específicos do Lean Thinking, como: trabalho padronizado, melhoria contínua “kaizens”, automação inteligente “jidoka” e produção puxada.