Na véspera de completar 6 anos de existência, o IPMF – a sua escola de Gestão de Escritórios de Advocacia Previdenciária, atendendo a pedidos, manterá cursos presenciais e passará a oferecer também cursos on-line de direito previdenciário, processo previdenciário e gestão de escritórios de advocacia previdenciária.

Os cursos presenciais sobre Atendimento ao Cliente Previdenciário acontecerão na capital de algum Estado nas regiões Sul, Norte, Sudeste e Centro-Oeste, pois na região Nordeste o curso já aconteceu na modalidade presencial em João Pessoa no mês de 06/2023.

Para os alunos das turmas de 2018/2019/2020 (alunos (as) em estágio avançado) os cursos presenciais permanecerão sendo realizados em Curitiba seguindo a metodologia já conhecida e com as temáticas: Execução e cumprimento de sentença – Parte 2; Precedentes no Direito Previdenciário: método de identificação e aplicação – Parte 2; Advocacia Previdenciária Disruptiva; Processo Judicial Previdenciário 2024 a partir do PAP; Coisa julgada: do que não faz até a ação rescisória; Aplicações práticas de artigos “chaves” do CPC no processos administrativo e judicial previdenciários.

A novidade, cursos on-line da professora Melissa e do professor Gustavo, contará com as temáticas de direito previdenciário e gestão.

Aliado a essa nova proposta – até então os cursos eram exclusivamente presenciais desde 2018 – a professora Melissa Folmann oferecerá novas vagas de mentoria e de consultoria; bem como o professor Gustavo Zimmermann Sachser no plano de consultorias.

No plano de mentoria (pacote diamante rosa) com a professora Melissa, o (a) aluno (a) terá o projeto de formação continuada com 1 encontro mensal aliado às diretrizes técnicas de campo para o desenvolvimento de sua advocacia sob o prisma técnico e negocial. O objetivo do (a) mentorado (a) deve ser o de desenvolvimento técnico-científico com visão empresarial a partir de três premissas: a) não existe fórmula pronta, a mentoria ensina a pensar o direito e o processo sob o viés do planejamento estratégico; b) tempo não volta e é dinheiro; e c) você não é todo mundo, então não se assuste quando o óbvio para você, for uma novidade para muitos no mercado. Não é por outra razão que os (as) mentorados (as) da professora Melissa Folmann têm se destacado cada vez mais no mercado previdenciário, pois a preocupação dela é formar pessoas produtoras de conteúdo e não arrecadar parceiros.

Já a consultoria (pacote diamante laranja) com a Professora Melissa restringe-se a encontro pontual visando a indicação de solução para casos reais do (a) interessada.

O plano de consultoria (pacote diamante azul) com o professor Gustavo propicia ao cursista o acompanhamento da “Jornada Lean” e/ou o direcionamento de como implantar pontos específicos da filosofia de gestão “Lean Thinking” (Mentalidade Enxuta), tais como: trabalho padronizado, melhoria contínua “kaizen”, automação inteligente “jidoka” e a produção puxada.

Aliado a essa abertura de vagas para novos discente de mentoria e de consultoria, os professores Melissa e Gustavo se preocuparam em trabalhar a comunidade IPMF para fora de grupos de whatsapp, já que tempo é dinheiro. Neste sentido promoverão encontros bimestrais on-line exclusivamente para a comunidade IPMF.

Resolução de Casos Difíceis é o nome do encontro bimestral com a professora Melissa. Nele ela selecionará casos da casoteca (que é estruturada a partir de casos dos membros e também da professora Melissa) do IPMF para resolver com os membros da comunidade IPMF ao vivo.

Jornanda Lean é o nome do encontro bimestral com o professor Gustavo. Aqui ele reunião a comunidade de gestão do IPMF para debater as maiores dificuldades na implementação de todas as ferramentas que compõem a filosofia de gestão Lean Thinking. Será que é mesmo impossível de padronizar tarefas em um escritório de advocacia previdenciária? Existe solução para minimizar o retrabalho? Seria mesmo possível reduzir o tempo total do processo?

As vagas de mentoria e de consultoria com a professora Melissa mantém-se extremamente restritas porque ela advoga e aplica a gestão do tempo na sua rotina. Assim, o tempo daquela que é advogada, mas ministra aulas, é metodologicamente pensado para que permaneça diariamente na linha de frente atendendo clientes, definindo estratégias, pensando o seu negócio, analisando o futuro, avaliando peças processuais e, por isso, possa usar para seus mentorados (as) e alunos (as) o mantra: “de quem faz para quem faz”.

Sejam muito bem-vindos (as) à Família IPMF

Melissa Folmann e Gustavo Zimmermann Sachser